PRIMARK
Mert a Vezet Te vagy! - Csatlakozz hozzánk Részlegvezet pozícióba!
Mi tesz minket egyedivé?
A Primark kultúrája a támogató, dinamikus és együttm köd értékek vibráló keveréke. Az embereket helyezzük el térbe, er sítjük az elfogadást és a figyelmességet, a jólétet, az alkalmazkodóképességet és az agilitást. Együtt tanulunk, nevetünk és érjük el a céljainkat, ennek köszönhet en a Primark egy eredményes, nyitott munkahely.
Lehet ségek tárháza - tarts velünk az els magyarországi üzletünk nyitásakor! Lehet séged lesz arra, hogy megvalósítsd ötleteidet, folyamatokat hozz létre, és részese legyél különleges utazásunknak. Növekedés és fejl dés - a Primarknál, nekünk a fejl désed számít. Különböz programokon, képzéseken, nemzetközi projekteken keresztül és az angol nyelv használatával kibontakoztathatod a benned rejl tehetséget.A Csapat - egy támogató és szenvedélyes csapat vezet je és tagja leszel, ahol együttm köd és energikus munkakörnyezetet tudtok kialakítani. A jóléted fontos számunkra - a Primarknak alapvet a jóléted, ezt az erre vonatkozó stratégiánkon keresztül biztosítunk, amely mind az elmére, a testre és az életre összpontosít. Kiemelten kezeljük a mentális ellenállóképességet, az aktivitás meg rzését és az egészséges munka-magánélet egyensúly elérését. Minden kollégánk hozzáférhet a 'Beszéljünk róla' munkavállaló támogató programhoz: 24/7-es támogatás mentális egészség, jogi és pénzügyi kérdésekben. Légy bátor, légy önmagad - mindenkit egyformán tisztelünk és kezelünk, bátran csatlakozz a dinamikus és befogadó családunkhoz.Mit fogsz csinálni Részlegvezet ként?
Ahhoz, hogy minden zökken mentesen m ködjön, olyan valakit keresünk, aki jól érzi magát a valódi felel sségvállalás és irányítás terén. Hogyan néz ki a gyakorlatban?
Az osztály készletének, rendeléseinek, kirakatoknak és elrendezésének kezelése a célok elérése érdekében. Teljes felel sségvállalás az osztály értékesítési sikereinek elérése kapcsán, és versenytárselemzés a piaci trendek alapján. Az értékesítés optimalizálása és a vásárlói elégedettség növelése érdekében, a kreatív és adatvezérelt megoldások ismertetése, megvalósítása és elemzése, ezzel hozzájárulva az üzlet általános növekedéséhez és sikeréhez. Együttm ködés a vezet i csapattal: a feladatok megtervezése, teljesítménymenedzsment. A csapat hatékony vezetése, támogatása és motiválása a teljesítménycélok elérése és túlteljesítése érdekében, el segítve egy eredményes és együttm köd munkakörnyezet kialakítását. Csapatod jólétére és motiválására való összpontosítás. Segítségnyújtás a vásárlók visszajelzéseivel és panaszaival kapcsolatban. Az üzlet napi m ködésének támogatása.Mit hozz magaddal?
Légy motiváló. Tisztességes. Bátor. Egy egész részleg napi m ködésének biztosítása olyan embert kíván, aki élvezi a felel sségvállalást.
A következ kre van szükségünk:
Viselkedj példaképként. Lelkesen motiváld a csapatodat, vezet i tapasztalatoddal és konstruktív visszajelzéseiddel. Rendszer-és eszközismeret a jobb értékesítés, az együttm köd csapat és a nagyszer vásárlóiélmény eléréséhez. Nagy volumen , gyors tempójú környezetben szerzett tapasztalat hasonló munkakörben. Kivételes interperszonális és kommunikációs készségek er s analitikus képességekkel kombinálva. Kiváló szervez képesség és magabiztos döntéshozatal. Alkalmazkodóképesség és rendelkezésre állás rugalmas m szakokban, beleértve a hétvégéket is. Magyar és angol nyelvtudás (kommunikációs szinten).Felkeltette érdekl désedet? Fantasztikus! Jelentkezz még ma, és légy részese a Primark magyarországi jöv jének építésében, mint Részlegvezet .
Permanent
Budapest















